Estamos sempre a aprender e a reaprender.....

Ontem fui a uma formação .... "Espirito Empreendedor" ... melhor dizendo a mais uma formação com este nome.

Sim porque durante os 25 anos neste nº contribuinte (o nome já mudou!) já me deram várias formações e algumas repetidas. Trabalho numa Empresa que pode e por acaso dá formação (podia não dar. Mas dá. Tem defeitos mas também muita coisa boa).

E o engraçado é que apesar do conteudo não ser diferente (nem pode, claro!), vimos de lá com a sensação que "reaprendemos" sempre ... mas sempre, muita coisa!

E claro, ontem "reaprendi"...

- Todos os dias nos são fornecidos "dados" (ouvidos ou lidos) que todos nós processamos e transformammos em "informação"..
- Alguns nem processam. Pura e simplesmente não usam os dados (e não é por serem burros, ou ignorantes, ou ...).Muito simplesmente porque acham que os dados não são interessantes ... temos que ACEITAR isso!
- Como somos todos DIFERENTES processamos de maneira DIFERENTE,
- É dessa maneira DIFERENTE que todos nós contribuimos para o sucesso da nossa Empresa, da nossa Familia, do nosso núcleo.
- Como contribuimos? Partilhando a informação processada (que como já vimos pode ser DIFERENTE)
- Claro que, humanos que somos e ao partilharmos a informação tentamos que a nossa seja a mais acertada. Aí entramos noutro ponto...
- OUVIR. Temos que ouvir... Dar o beneficio da dúvida!
- Mas OUVIR, não fingir OUVIR (O chamdado "ploof" - esta aprendi mesmo - sim sim sim mas não estamos a OUVIR...)
- Depois de OUVIR, podemos perceber que devemos mudar a nossa Informação, ou não..
- Continuando a prevalecer a nossa informação, temos que ENTENDER que temos que ACEITAR a informação que não é igual à nossa.
- Em alguns casos temos que DECIDIR que informação seguir quando a mesma não COINCIDE (acontece muito, vocês sabem...)
- E se para DECIDIR temos que pedir ajuda, pedimos! É para isso qiue cá andamos todos...
- Se não pedirmos ajuda ou se não chegamos a um qualquer acordo:
(1) Numa Empresa isso não pode acontecer pois a Empresa pode fechar ... temos mesmo que DECIDIR que informação seguir.

(2) Em nucleos mais pequenos já não precisamos de chegar a um acordo. Cada um fica com a sua INFORMAÇÃO, mesmo depois de OUVIR a dos outros. ACEITAMOS. E mais ... se ao fim de algum tempo repararmos que cada vez que PARTILHAMOS uma INFORMAÇÃO e mesmo OUVINDO não conseguimos NUNCA que a INFORMAÇÃO SE CRUZE, é saudável não INSISTIRMOS. E porquê? Porque temos outra informação (e muita) que se cruza: O Amor que sentimos uns pelos outros, a falta que fazemos uns aos outros, o "lamber" feridas que fazemos uns aos outros e tão bem (!)... - Como devem calcular na formação este ponto (2) não foi falado...


O importante é termos presente que o processamento de dados, dá informações diversas que têm que ser partlhadas. Para partilhar com sucesso temos que saber ouvir, aceitar que a informação é diferente, colaborar na decisão de qual a informação a seguir, trabalhar em equipa, tudo para atingirmos o RESULTADO esperado (que também passa por estarmos bem uns com os outros MESMO com INFORMAÇÕES DIFERENTES...)

O que eu aprendo e reaprendo, hem?

Com AMOR!